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Backend Developer Semisenior

neorisLima, Peru
Supplied by Jessie's Underground

Posted 3 days ago

⏳ Closing in 4h

Job Description

NEORIS, ahora parte de EPAM, es un Acelerador Digital con más de 20 años acompañando a las compañías más grandes del mundo en su transformación tecnológica. Con presencia en 11 países y más de 4.000 profesionales, trabajamos en una cultura multicultural que impulsa la innovación, la estrategia y la comunicación de alto impacto. Estamos en la búsqueda de un/a Semi Senior Java Backend Developer para participar en proyectos de desarrollo y evolución de soluciones digitales de punta, trabajando con Java y Spring Framework en entornos ágiles y con prácticas modernas de CI/CD y cloud. Responsabilidades: Desarrollar y mantener funcionalidades completas (end to end) en aplicaciones basadas en Java. Implementar soluciones utilizando Java 8 y 11 y el ecosistema Spring Framework. Participar activamente en ceremonias ágiles bajo el marco SCRUM. Diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas unitarias y funcionales. Colaborar en procesos de integración, entrega y despliegue continuo (CI/CD). Analizar y resolver incidentes, así como dar mantenimiento evolutivo a features existentes. Trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinarios para asegurar la calidad del software. Requerimientos: Experiencia mínima de 3 años como Java Developer (Semi Senior). Sólidos conocimientos en Java 8 y Java 11. Experiencia comprobable con Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud, Spring Security y Spring Batch. Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (SCRUM). Conocimientos y experiencia práctica en CI/CD con herramientas como Jenkins, Sonar, Artifactory, Bitbucket y Jira. Experiencia en entornos AWS. Al menos 3 años de experiencia en ASO, desarrollando o manteniendo features completas, incluyendo flujo E2E, pruebas unitarias y funcionales. Ofrecemos: Planilla y beneficios de ley 100%. Seguro EPS 100% cubierto para el trabajador. Día libre por cumpleaños. Atractivo plan de beneficios corporativos. Ambiente laboral dinámico. Crecimiento profesional. Sueldo competitivo. #LI-ML2
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