Bereichsleiter Logistik (all genders)

Deine Rolle Als Bereichsleiter Logistik (all genders) übernimmst Du die Verantwortung für zwei Teams innerhalb der Intralogistik und sorgst für einen reibungslosen, sicheren und effizienten Logistikbetrieb. Mit Deiner Führungsstärke, einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und einem klaren Blick für Prozesse entwickelst Du Teams weiter, steuerst operative Abläufe und treibst die kontinuierliche Optimierung unserer Logistikprozesse aktiv voran. Dein Verantwortungsbereich • Fachliche und disziplinarische Führung von zwei Teams in der Intralogistik • Förderung einer leistungsorientierten, motivierenden und wertschätzenden Teamkultur durch gezieltes Coaching, fachliche Begleitung und die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden • Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Produktivitätsstandards zur Gewährleistung eines reibungslosen Tagesgeschäfts • Planung und Koordination des Personal- und Ressourceneinsatzes für effiziente Abläufe und optimale Ergebnisse • Steuerung und Bewertung der Performance inklusive dem Monitoring relevanter KPIs und der Erstellung aussagekräftiger Reportings • Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen durch das Einbringen neuer Ideen und die Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen • Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams mit Fokus auf die Sicherstellung einer reibungslosen Supply Chain und effizienten, reaktionsschnellen Logistik Dein Profil • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Führungserfahrung in der Lebensmittelproduktion, Lagerlogistik oder Distribution sowie ein fundiertes Verständnis logistischer und operativer Prozesse • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Arbeitssicherheit, Qualitätsstandards, Prozessstabilität und die Performance der verantworteten Teams • Sicherer Umgang mit MS Office bzw. Google Workspace sowie Erfahrung in der Analyse und Interpretation von Kennzahlen (z. B. Excel, Google Sheets, Grafana oder Tableau) zur datenbasierten Steuerung von Prozessen • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen und fundierte Entscheidungen zu treffen • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit dem Anspruch, operative Prozesse aktiv mitzugestalten, Teams zu befähigen und Veränderungen erfolgreich umzusetzen • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. auf C1-Niveau) Das bieten wir Dir • Wachstum Entwicklung: Interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein jährliches Budget zur Förderung Deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung • Factor_Vorteile: Exklusive Rabate auf unsere leckeren Factor_-Mahlzeiten • Vergütung Freizeit: Attraktives Vergütungspaket sowie 30 Urlaubstage pro Jahr • Gesundheit Wohlbefinden: Zugang zu verschiedenen Gesundheits- und Wellbeing-Angeboten. Zusätzliche Fitness-Benefits sind bereits in Planung • Zukunft Flexibilität: Ein sich kontinuierlich weiterentwickelndes Benefit-Programm, einschließlich Mobilitätsangeboten und betrieblicher Altersvorsorge für mehr Flexibilität und langfristige Sicherheit Bist du die fehlende Zutat? Wenn diese Gelegenheit für Dich lecker klingt, freuen wir uns darauf, von Dir zu hören. Wir bemühen uns, Dein Profil zu prüfen und Dir innerhalb von 5 Werktagen zu antworten. #JD1001 #factor